| |
| สหภาพแรงงานฯ กระดานสนทนา |
|
 |
โครงการพัฒนาศักยภาพช่าง(ภาคสมัครใจ)
สมาชิกท่านใดมีข้อมูลเกี่ยวกับเรื่องนี้บ้าง เพราะอะไรไม่ทราบ
ทำไปทำมากลายเป็นภาคบังคับไปแล้ว
ทำไปทำมาจากที่เน้นงาน PM กลายเป็นงานหมุนเวียนซะงั้น
แถมท้ายมีกระแส ถ้าใครไม่สมัครจะไม่ให้ออกหมุนเวียน เอ้อ!
ท่านผู้รู้ท่านใด ช่วยให้ความกระจ่างด้วยครับ |
 ต้นคูน | 0 | 189 | 24/2/2555 17:33 |
|
|
มีของหายที่อาคารงามดูพลี
มีเรื่องอีกแล้ว ไม่ทราบว่าข้อมูลรายละเอียดเป็นอย่างไร ใครทราบช่วยบอกที ของหาที่อาคารงามดูพลี ไม่น่าเกิดขึ้นเลย ระบบรักษาความปลอดภัยของวิทยุการบินฯก็ดีที่สุด |
aerosera | 0 | 162 | 16/2/2555 09:40 |
| |
|
|
จัดให้ได้ไหมครับพี่น้อง
ห้องพักบริษัทฯชั้น ๙-๑๐ จัดให้มีสัญญาณ WiFi ให้พนักงานใช้บริการให้หน่อยได้ไหมครับท่าน เข้ามาอบรมเหงาจริงๆ
|
ยาใจ | 1 | 485 | 21/9/2554 16:51 |
|
|
สัมมนากรรมการสาขา2554
สัมมนาครั้งนี้ผมว่าสมาชิกได้ความรู้เยอะดีนะครับขอบคุณคณะทำงานทุกส่วนครับ |
best | 1 | 483 | 21/9/2554 08:37 |
| |
| |
|
|
เส้นทางเดินรถยนต์ไปสัมมนา สายไหนน้ำท่วมบ้าง
พี่ๆ น้องๆ สหภาพฯ แรงงานทั้งสมาชิก กรรมการฯ และผู้ติดตาม ที่เดินทางไปสัมมนา
และประชุมใหญ่ ในช่วงนี้เส้นทางรถยนต์สายไหนบ้างที่มีปัญหาน้ำท่วมขัง หรือพึงหลีกเลี่ยง
การใ้ช้เส้นทางที่มีปัญหา เพื่อที่การเดินทางของ พี่ๆ น้องๆ จะได้ทราบและเดินทางได้อย่างปลอดภัยไม่เสียเวลา ในการเดินทาง ตามเส้นทางหลัก หรือเ ... |
SAMMY | 0 | 408 | 12/9/2554 23:54 |
| |
| |
|
|
|
| กิจกรรม ร่วมกับ สหพันธ์แรงงานรัฐวิสาหกิจแห่งประเทศไทย |
|
|
|
สหภาพแรงงานรัฐวิสาหกิจวิทยุการบินแห่งประเทศไทย ร่วมริ้วขบวนวันแรงงานแห่งชาติ 2555 กับสหพันธ์แรงงานรัฐวิสาหกิจแห่งประเทศไทย โดยในปีนี้ ประธานฯ นายปริญญา เทียนทอง และ เลขานุการฯ นายสพล สิงห์ดารา เป็นคณะกรรมการจัดงานวันแรงงานแห่งชาติในปีนี้
คลิกเพื่อดูประมวลภาพกิจกรรมนี้
|
| |
|
วันที่ 13 กันยายน 2554 ประธานสหพันธ์แรงงานรัฐวิสาหกิจแห่งประเทศไทย นายปริญญา เทียนทอง พร้อมด้วยคณะกรรมการสหพันธ์แรงงานรัฐวิสาหกิจแห่งประเทศไทย นายสพล สิงห์ดารา และคณะกรรมการจากองค์กรสมาชิกสหพันธ์ฯ ได้เข้าแสดงความยินดี กับ ฯพณฯ รองนายกรัฐมนตรี ร้อยตำรวจเอก เฉลิม อยู่บำรุง ซึ่งกำกับดูแลกระทรวงแรงงาน ในโอกาสที่ได้รับพระบรมราชองค์การโปรดเกล้าแต่งตั้งเป็นรองนายกรัฐมนตรี โดยสหพันธ์แรงงานรัฐวิสาหกิจแห่งประเทศไทย ได้ยื่นหนังสือกับรัฐบาล โดยมีประเด็จสำคัญที่เกี่ยวกับการปรับเงินเดือนพนักงานรัฐวิสาหกิจขึ้น 5 % ที่ยังไม่ได้ขึ้นให้ในส่วนที่เกิน 50000 บาท และเรื่องสวัสดิการหลังเกษียณของพนักงานรัฐวิสาหกิจ
|
|
 รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน นายเผดิมชัย สะสมทรัพย์ ได้ทำหนังสือถึงเลขาธิการคณะรัฐมนตรี ให้ทบทวนมติคณะรัฐมนตรีเรื่องการปรับเงินเดือนพนักงานรัฐวิสาหกิจขึ้น 5 % ที่ต้องมีเพดานไม่เกิน 50,000 บาท ให้ปรับทุกระดับได้ไม่เกิน 5 % Download
|
| การประชุมคณะกรรมการกิจการสัมพันธ์ |
|
ผลจากการประชุมคณะกรรมการกิจการสัมพันธ์ครั้งที่ 11/2554 วันที่ 29 ธันวาคม 2554 มีคำตอบจากบริษัทฯ เรื่องการเพิ่มศักย์ภาพของวิศวกรประจำศูนย์ภูมิภาค โดยสรุปเป็นประเด็นข้อสังเกตุ ที่สรุปได้จากการสัมมนาสมาชิกสาขาศูนย์ควบคุมการบินหาดใหญ่
|
| ประเด็น |
ข้อชี้แจง |
| ๑. จากที่ระบุว่าเมื่อดำเนินโครงการดังกล่าวจะมีอัตรากำลังที่เกินในบางศูนย์ฯ นั้น สรร.ว.ท. (ศญ.บภ ๑.) ใคร่ขอความชัดเจนว่าอัตรากำลังที่เกินคือบุคคลใด มีคุณสมบัติหรือขาดคุณสมบัติอย่างไร และจากที่กำหนดให้อัตรากำลังที่เกินปฏิบัติงานในสายงานเดิมอาจแสดงได้ว่าบุคคลดังกล่าวหมายถึงผู้ที่ไม่ผ่านการทดสอบ และความก้าวหน้าในสายอาชีพของบุคคลกลุ่มนี้ในอนาคตจะไปในแนวทางใด |
ที่ระบุว่าเมื่อดำเนินโครงการฯ จะมีอัตรากำลังที่เกินในบางศูนย์ฯ ซึ่งอัตราที่เกินหมายถึงอัตรากำลังของวิศวกรสายงานวิชาการในฝ่ายบริหารงานวิศวกรรมจราจรทางอากาศ (บว.) โดยคุณสมบัติคือทั้งวิศวกรที่สอบผ่านเกณฑ์การทดสอบที่กำหนดไว้แต่มีจำนวนอัตรามากกว่าอัตราที่กำหนดและวิศวกรที่สอบไม่ผ่านเกณฑ์การทดสอบที่กำหนดไว้แต่ยังมีโอกาสเข้ารับการทดสอบได้ทุกปีจนกว่าจะสอบผ่านเกณฑ์ที่กำหนด ทั้งนี้วิศวกรที่สอบผ่านเกณฑ์แต่มีจำนวนมากกว่าอัตราที่ต้องการและไม่มีความประสงค์จะขอโอนย้ายไปปฏิบัติงาน ณ ศูนย์ภูมิภาคอื่นหรือส่วนกลางที่มีอัตราว่างอยู่และวิศวกรที่ไม่ผ่านการทดสอบก็ยังสามารถปฏิบัติงานในสายงานเดิมโดยความก้าวหน้าในสายอาชีพของบุคคลกลุ่มนี้ก็มีโอกาสเหมือนในปัจจุบัน |
| ๒. พนักงานในตำแหน่งวิศวกรบริหารระบบของแต่ละส่วนงานต้องเข้าร่วมโครงการนี้ด้วยหรือไม่ หากเข้าร่วมการปฏิบัติงานจะเป็นในรูปแบบใด ทำงานได้ทุกสายงานหรือปฏิบัติงานเฉพาะสายงานของตนเอง |
พนักงานในตำแหน่งวิศวกรบริหารระบบของแต่ละส่วนงานในสังกัด บว. ต้องเข้าร่วมโครงการนี้ด้วยโดยการปฏิบัติงานในการซ่อมบำรุงเชิงป้องกัน (Preventive Maintenance: PM) จะจัดวิศวกรบริหารระบบสายงานหลัก ๑ อัตราและวิศวกรตั้งแต่วิศวกรบริหารระบบลงมาสายงานอื่นที่ได้รับการพัฒนาฯ แล้วอีก ๑ อัตราและลดทีมซ่อมบำรุงจากเดิม ๘ ทีมเหลือ ๔ ทีมต่อศูนย์ |
| ๓. พนักงานที่เคยปฏิบัติงานในสายงานนั้น ๆ แล้วปัจจุบันไปปฏิบัติงานในสายงานอื่นที่ไม่ใช่สายงานวิศวกรรมแต่ยังคงมีชื่อตำแหน่งในสายงานเดิม เช่น วิศวกรระบบอาวุโส และยังคงมีค่าวิชาชีพ ต้องเข้าร่วมโครงการด้วยหรือไม่ |
พนักงานที่เข้าร่วมโครงการนี้ต้องเป็นวิศวกรและปฏิบัติงานในสายงานวิชาการในฝ่ายบริหารงานวิศวกรรมจราจรทางอากาศ (บว.) เพราะเมื่อดำเนินโครงการนี้แล้วอัตรากำลังของวิศวกรสังกัดสายงานวิชาการ บว. ทั้งหมดต้องเท่ากับ ๑๘๒ อัตราและวิศวกรต้องปฏิบัติงานในสายงานหลักของตนเองและปฏิบัติงานข้ามสายงานในสายงานอื่นที่สังกัด บว. ด้วย |
๔. ในเมื่อโครงการดังกล่าวเป็นโครงการที่ดีแล้วทำไมถึงจัดโครงการเฉพาะศูนย์ฯ ภูมิภาค ทั้งที่หากดำเนินการทั้งหมดบริษัทฯ จะได้ประโยชน์มากยิ่งขึ้น และ
๕. งาน บส.วบ. อฟท. ศูนย์ฯ ภูมิภาค และส่วนกลาง งาน ฟท.ศป. อส.ศป. ผก.ศป. หรืออื่น ๆ ที่มีพนักงานปฏิบัติงานในตำแหน่งวิศวกรรมทำไมถึงไม่ได้เข้าร่วมโครงการหรือหากบุคคลกลุ่มนี้ต้องการเข้าร่วมโครงการจะได้หรือไม่
|
ในช่วงแรกของการริเริ่มโครงการได้พิจารณาภาพรวมวิศวกรทั้งบริษัททั้งที่ปฏิบัติงานในส่วนกลางและศูนย์ภูมิภาคทุกสายงาน แต่เมื่อพิจารณาปัจจัยต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องได้ข้อสรุปว่าวิศวกรที่ปฏิบัติงานที่ศูนย์ภูมิภาคโดยเฉพาะสายงาน บว. สามารถดำเนินการได้ก่อนเพื่อลดความขาดแคลนอัตรากำลังที่ประสบอยู่ในปัจจุบันเพราะอัตรากำลังในสังกัด บว. ในปัจจุบันไม่เพียงพอและสามารถดำเนินการได้สำเร็จโดยเร็วเนื่องจากถ้ามองในเรื่องของกลุ่มงานของวิศวกรในสังกัด บว. จะมีลักษณะใกล้เคียงกันอยู่ในกลุ่มเดียวกันการเรียนรู้เพื่อปฏิบัติงานข้ามสายงานสามารถกระทำได้ในระยะเวลาอันสั้น และที่สำคัญคือการดำเนินโครงการนี้จะเป็นประโยชน์กับบริษัทเป็นอย่างมากเพราะบริษัทจะมีบุคลากรที่พร้อมในการทำงานหลากหลายหน้าที่ทำให้การมอบหมายงานทำได้คล่องตัวและอัตรากำลังของวิศวกรประจำศูนย์ฯ ในภาพรวมเพียงพอต่อการปฏิบัติงาน บริษัทฯ จึงได้อนุมัติให้ดำเนินโครงการเพิ่มศักยภาพวิศวกรศูนย์ภูมิภาคนี้ก่อน โดยเมื่อดำเนินโครงการนี้แล้วอัตรากำลังที่จำเป็นต้องใช้ในการปฏิบัติงานจะเป็น ๑๘๒ อัตรา ทั้งนี้การดำเนินโครงการเพิ่มศักยภาพวิศวกรศูนย์ภูมิภาคนี้วิศวกรจะต้องปฏิบัติงานนอกเหนือจากสายงานหลักที่รับผิดชอบอยู่จะทำให้อัตรากำลังในการปฏิบัติงานลดลง |
|
|
| สรุปสาระสำคัญการประชุมคณะกรรมการกิจการสัมพันธ์ เดือนเมษายน 2555 |
|
สามารถคลิกเพื่ออ่านทั้งหมด>>>
 |
ที่จอดรถ อาคารงามดูพลี
ยังคงเห็นรถจอดทิ้งไว้ที่อาคารงามดูพลี ฝุ่นหนามาก แสดงว่าจอดไว้นานมากๆ ไม่ทราบว่า บริษัทเลิกระเบียบการจอดรถไม่เกิน 72 ชั่วโมงแล้วเหรอคะ
ที่จอดรถยิ่งน้อยๆ อยู่ บริษัทจะแก้ไขกับคนเห็นแก่ตัวที่เอารถมาจอดทิ้งไว้ เบียดบังคนอื่นได้อย่างไร เจ้าของรถที่จอดไว้คงใหญ่น่าดู |
 Emily | 3 | 732 | 5/8/2554 08:11 |
|
|
บัตรพนักงานใหม่ เมื่อไรจะได้
บัตรพนักงานใหม่ ตอนนี้จัดทำไปถึงไหนแล้ว และมีรูปแบบเป็นอย่างไรครับ ช่วยถามในกิจการสัมพันธ์หน่อยนะ สหภาพ |
aerosera | 0 | 451 | 4/8/2554 15:33 |
| |
|
|
|
| ข่าวประชาสัมพันธ์ สาขาภูมิภาค |
|
| |
| โฆษณา |
|
|
